Eğitim İçeriği

Giriş

  • Örgütlerde değişim ihtiyacının anlaşılması
  • Leadership'nin değişimi yönlendirmedeki ve yönetmedeki rolü
  • Farklı değişim yönetimi modellerine ve teorilerine genel bakış

Leadership Değişim Yoluyla

  • Değişim konuşmalarının yapılandırılması
  • Değişimin iletilmesi

Değişim Planlaması

  • Planlama unsurlarının anlaşılması
  • Management DEĞİŞİM modeli kavramları

Dirençli Bir Örgüt İnşa Etmek

  • Uyumlu bir ortamın teşvik edilmesi
  • Yenilikçi bir kültürün desteklenmesi
  • Hedeflerin ve değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi
  • İlerlenecek yolun oluşturulması

Değişimin Gösterilmesi Leadership

  • Değişimin nasıl yönlendirileceği

Özet ve Sonraki Adımlar

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

  • Liderlik ve yönetim deneyimi
  • Organizasyon yapıları, süreçleri ve dinamikleri hakkında temel bilgi

Hedef Kitle

  • Organizasyon liderleri
 21 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Açık Eğitim Kursları 5 ve üzeri katılımcı gerektirir.

Danışanlarımızın Yorumları (1)

Info about RPA, AI and IoT.

Jubilee Petil - Accenture Inc.
Eğitim - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

Yaklaşan Etkinlikler

Leadership Organizational Change Training

2025-05-14 09:30
21 Saat
Istanbul, Taksim
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

Leadership Organizational Change Training

2025-05-28 09:30
21 Saat
Ankara
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

Leadership Organizational Change Training

2025-06-11 09:30
21 Saat
Antalya
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

Leadership Organizational Change Training

2025-06-25 09:30
21 Saat
Istanbul, Taksim
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

Leadership Organizational Change Training

2025-07-09 09:30
21 Saat
Ankara
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

Leadership Organizational Change Training

2025-07-23 09:30
21 Saat
Antalya
17415 TRY (Online(internet ortamında canlı eğitim))
18015 TRY (Fiziki Sınıf)

İlgili Kurslar

Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

 7 Saat

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

  • Çağdaş öğrenme sunumu yaklaşımları konusunda daha güçlü bir anlayış geliştirmek.
  • Mevcut sunum yöntemlerini öğrenme sunumundaki yeni ve taze yaklaşımlarla ilişkilendirebilmek.
  • Dijitalleşmenin tüm faydalarını en üst düzeye çıkaracak uyarlanabilir ve proaktif bir müfredat oluşturmak.
  • Kuruluşu öğrenmeye yönelik dijital dönüşümün uygulanmasında yönlendirmek.

Kurs Formatı

  • Online Sunum Yoluyla Eğitmen Led Eğitim
  • Çıktılarla İnteraktif Planlama
  • Dijital Buz Kırıcılar
  • Kurs Çalışmaları
Daha Fazla...

ICF Coaching Fundamentals

 14 Saat
a:3:{i:0;a:2:{s:7:"content";s:373:"

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), ICF koçluğunun temel ilkelerini, temel yetkinliklerini ve etik kurallarını anlamak isteyen, aynı zamanda koçluk tekniklerini uygulamada pratik deneyim kazanmak isteyen yeni başlayan ve orta seviyedeki katılımcılara yöneliktir.

";s:9:"timestamp";i:1735264511;}i:1;a:2:{s:7:"content";s:78:"

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

";s:9:"timestamp";i:1735264511;}i:2;a:2:{s:7:"content";s:461:"
  • ICF Çekirdek Yetkinliklerini ve bunların koçluk pratiğindeki uygulamasını anlayın.
  • Aktif dinleme, soru sorma ve hedef belirleme tekniklerini gösterin.
  • Anlamlı ve dönüştürücü koçluk görüşmeleri sağlayın.
  • Profesyonel koçluk görevlerinde ICF Etik Kurallarına uyun.
  • ICF ilkeleriyle uyumlu kişiselleştirilmiş bir koçluk stili geliştirin.
";s:9:"timestamp";i:1735264511;}}
Daha Fazla...

Stakeholder engagement and management – budowanie systemu wsparcia dla projektu

 14 Saat

Bu eğitim programının amacı, bireysel ve ekip çalışması açısından iş hedeflerine ulaşmak için gerekli yetkinlikleri gözden geçirmek ve geliştirmektir. Bu, katılımcıların aşağıdaki becerileri kazanması yoluyla sağlanacaktır: - Başkalarıyla etkili bir iletişim tarzı oluşturma - İletişim engellerinin pratik olarak teşhis edilmesi ve oluşumlarını aktif olarak önleme teknikleri - Etkili nüfuz ve ikna yeteneği - Kendi tutumlarını değiştirme ve yapıcı davranışları modelleme (örneğin, özgüvenli tutum)

Daha Fazla...

İlgili Kategoriler

Yönetim ve Liderlik
Yönetim ve Liderlik