Eğitim İçeriği

Katılımcıların tanıtımı, bireysel hedeflerin belirlenmesi

1- Mevcut durum:

A- Katılımcıların mevcut enerji seviyelerinin sezgisel olarak değerlendirilmesi

2- Farkındalık

 Katılımcılarda genel stres belirtilerinin ve özellikle de görülen stres belirtilerinin belirlenmesi.

Katılımcılarda 0-10 arası mevcut stres seviyesi

3-Teori:

A- Yapıcı stres ile olumsuz stres arasındaki fark

B- Etki Alanı: Savaşlarınızı Seçmek

4- İş yerindeki stres durumunun değerlendirilmesi

A- Olumsuz stres durumlarının belirlenmesi.

5-Analiz

A- Stresi nasıl yarattığımız: Öznel algı Video: (Stresi dostunuz nasıl yaparsınız) Yöntem: NLP

B- Niteliklerimizin nasıl ters teptiği: farklı iletişim tarzları (DISC) ve tuzakları.

C-Temel değerlerimizi bilmek ve şirketimizin, departmanımızın, ekibimizin değerleriyle uyumlu olup olmadığını anlamak

D- Yapıcı stres durumlarının belirlenmesi

E- Olumlu stresi nasıl optimize ederiz

6-Güçlendirme

A- Görüşmeler (çiftler halinde / değerlendirme): Yeteneklerinizi ve ana niteliklerinizi keşfedin

B- Empati bir çözüm olarak. (+ Video)

C- Katılımcıların bireysel enerji kaynaklarının belirlenmesi

D- Her gün için rahatlama egzersizi

Özet ve Sonraki Adımlar

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

  • Bu kursa katılmak için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır

Hedef Kitle

  • Stres yönetimi ve önleme araçları arayan çalışanlar
  • Strese dayanıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen yöneticiler
  • İş yeri sağlığına ilgi duyan İK profesyonelleri
 7 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Danışanlarımızın Yorumları (7)

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler