Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Ekip üyelerimiz en kısa sürede sizlerle iletişime geçecektir.
Rezervasyonunuzu gönderdiğiniz için teşekkür ederiz! Ekibimizden bir yetkili kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.
Eğitim İçeriği
Eğitim Becerileri
- Delege tarafından seçilen ve işleriyle ilgili bir konuda önceden hazırlanmış bir eğitim oturumunun sunulması.
Not: Her delege eğitim oturumunun süresi, kursun uzunluğuna ve katılımcı sayısına bağlı olacaktır. İdeal katılımcı sayısı sekizdir.
- Tam birebir ve grup geri bildirimi
Eğitim Oturumu Hazırlama
- Eğitmenin önceden sorması gereken sorular
- Neden ben?
- Ne, nerede, ne zaman, nasıl – ve ne kadar süre?
- Bu soruların cevaplarının eğitim oturumunun yapısını nasıl etkilediğini anlama
- İçeriği yapılandırma:
- Araştırma – konuyu bilmek
- İçeriği sıralama
- Tamamlayıcı görsel materyallerin oluşturulması ve kullanılması
Eğitmeni Hazırlama
- Bir eğitmenin üç temel iletişim aracı:
- Sözlü – kullanılan kelimeler ve argo ve jargondan kaçınma
- Sesli – kelimelerin sesi, dikkat dağıtıcı sözlü tiklerden ve noktalama işaretlerinden kaçınma
- Görsel – sunucunun görünümü: kıyafet; davranışlar; duruş
- Eğitim oturumunu prova etmek – ve güvenilir bir kaynaktan dürüst geri bildirim almak
- Gerginlikle başa çıkmak
Ortamı Hazırlama
- Oda düzenleri – ve bunların kursa katılanlara ilettikleri temel mesajlar
- Eğitim deneyimini geliştirmek için odanın kullanılması
- …ve kurs bittikten sonra toplamak
Değerlendirme
- Değerlendirmenin önemi
- Delege değerlendirmesini elde etme ve kullanma süreçleri
Eğitim Becerileri – Tekrar
- Uygun hazırlık süresinden sonra başka bir eğitim oturumunun sunulması.
Not: Bu, 1. Modüldeki aynı sunum olabilir, ancak ayrıntılı geri bildirimlere göre revize edilmiştir.
- Tam birebir ve grup geri bildirimi
Eğitim Becerileri – Tekrar
- Zaman varsa: Uygun hazırlık süresinden sonra başka bir eğitim oturumunun sunulması
- Tam birebir ve grup geri bildirimi
21 Saat
