Eğitim İçeriği

Defining Business Analysis

İş analizi disiplinine genel bakış

  • Temel roller ve sorumluluklar
  • İş analizi ile diğer ilgili disiplinler arasındaki farklar

İş analizi çerçevesini tanıtma

  • Çerçeve ve Business Analysis Bilgi Birikimi® (BABOK®)
  • Uluslararası Business Analysis Enstitüsü'nden (IIBA®) sektördeki en iyi uygulamalar

Gereksinimleri Business Elde Etme Yoluyla Toplama

İş gereksinimlerini örgütsel veya departman düzeyinde toplama

  • İhtiyaç analizi gerçekleştirme
  • En iyi elde etme tekniğini seçme
  • Stratejik, taktiksel ve operasyonel araçları kullanarak kurumsal düzeyde bağlamsal analiz yapma

Dokuz elde etme tekniğini belirleme

  • Bilgi toplamak için gerekli adımları doğrulama
  • Elde etme sonuçlarını kaydetme ve onaylama

Kurumsal Analiz Yapma

İş ortamını analiz etme

  • İş gereksinimlerini ve sorunlarını akrabalık diyagramları kullanarak kategorize etme ve önceliklendirme
  • İş yeteneklerini ve boşlukları değerlendirme

Sorunları tespit etme ve fırsatlar bulma

  • Sorunların temel nedenlerini ortaya çıkarma
  • Büyüme fırsatları bulma
  • İlk çözüm kapsamının unsurlarını belirleme
  • İş gereksinimlerini ve fırsatlarını ele almak için harekete yönelik iş girişimleri geliştirme

Seçeneklerin fizibilitesini ölçme

  • 2x2 analiz ızgarası
  • Önceliklendirme matrisleri
  • Proje faydalarını ve maliyetlerini öngörme

Kritik proje parametrelerini belgeleme

  • SMART proje hedefleri oluşturma
  • Kritik proje unsurlarını ve teslimatlarını belirleme

Business Analysis Sürecini Planlama ve İzleme

Gereksinim analizini planlama

  • Varsayımları, temel kuralları ve şablonları belgeleme
  • Süreci yönlendirmek ve yönetmek için bir gereksinim geliştirme planı oluşturma
  • İletişim planı oluşturma

Paydaş analizi yapma

  • Temel paydaşları belirleme
  • Paydaşların bir proje üzerindeki etkisini analiz etme

Değişim yönetimi süreci geliştirme

  • Planınızı temel alma
  • Tanımlanan değişim yönetimi sürecini izleme
  • Değişim kontrol sürecini yönetme

Gereksinimleri Yönetme ve İletişim Kurma

Gereksinimleri analiz etme

  • Gereksinimleri doğrulama, önceliklendirme ve düzenleme
  • Gereksinim belgesini belirleme
  • İzlenebilirlik kullanarak temel ilişkileri belirleme

İletişim planını yürütme

  • Gereksinim geliştirme sırasında genellikle karşılaşılan yaygın tuzakları ele alma
  • Gereksinim belgesini temel paydaşlarla doğrulama
  • Paydaş anlaşmazlığını ve çatışmasını yönetme

Çözümleri Değerlendirme ve Doğrulama

Gereksinimleri tahsis etme

  • İş değerini optimize etme
  • Bireysel gereksinimler arasındaki bağımlılıkları değerlendirme

Örgütsel hazırlığı değerlendirme

  • Örgütsel yetenek boşluklarını belirleme
  • İş ve teknik örgütsel etkileri tanımlama

Business Analysis Yetkinlikleri Geliştirme

  • Go Analizin mekaniklerinin ötesine geçme
  • IIBA® Business Analysis Yetkinlik çerçevesini uygulama

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

Bu kurs, iş analizi alanında temel görev ve teknikler hakkında geniş bir bilgi edinmek isteyen veya iş seçeneklerini ve sonuçlarını etkili bir şekilde analiz etmesi gereken herkes için tasarlanmıştır.

 21 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Danışanlarımızın Yorumları (7)

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler