Building an Effective Team with Belbin Team Roles Eğitimi
Dr. Meredith Belbin tarafından tanımlanan Takım Rolleri, dünya çapındaki kuruluşlarda yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu kurs, güçlü yönlerinizi en iyi şekilde kullanmanıza ve zayıf yönlerinizi olabildiğince yönetmenize yardımcı olmak için Takım Rolleri teorisini size sunacaktır. Bu kurs, takımlarda daha iyi işlev görmek veya takım yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen bireyler için uygundur. Ayrıca, mevcut takımlar için de idealdir; birlikte, belirli ortamlarında daha etkili çalışmanın yollarını inceleyebilirler.
Eğitim İçeriği
Giriş
- Dr. Meredith Belbin’in Çalışmaları
- Ekip Rolleri teorisinin etkili bir şekilde nasıl kullanıldığı
- Ekip Rolleri teorisinin nasıl kullanılmaması gerektiği
- Belbin Ekip Rolleri’ne genel bakış
Tercih Edilen Rolünüzü Belirleme
- Öz Algı Envanteri
- Gözlemci Değerlendirmeleri
Ekip Gelişimi
- 9 Belbin Ekip Rolü
- Ekip başarısı için bireysel güçlü yönlerin geliştirilmesi
- Kabul edilebilir zayıflıkların anlaşılması
- (Belbin Ekip Raporu – birlikte kursa katılan takımlar için isteğe bağlı)
Ekip Dinamikleri
- Başkalarının davranışınızı nasıl etkilediğini anlama
- Zor insanlarla başa çıkma
- Eksik rollerle nasıl başa çıkılır
Açık Eğitim Kursları 5 ve üzeri katılımcı gerektirir.
Building an Effective Team with Belbin Team Roles Eğitimi - Booking
Building an Effective Team with Belbin Team Roles Eğitimi - Enquiry
Danışanlarımızın Yorumları (1)
The team vs. team exercise. It made me cognizant of the negative behaviours of my strong areas.
Jordan Ruegg
Eğitim - Building an Effective Team with Belbin Team Roles
Yaklaşan Etkinlikler
İlgili Kurslar
Assertiveness
7 SaatBireysel ve grup tartışmalarını ve beceri uygulamalarını içeren, katılımcı odaklı bir eğitim olup, delegelerin fikirlerini paylaşmalarını ve beceri düzeylerini geliştirmelerini sağlamaktadır.
Hedef Kitle
Öz güven becerilerini geliştirmek isteyen herkes
Amaç
Bu eğitim, delegelerin öz güvenlerini artırmayı ve meslektaşları ve müşterileriyle kendinden emin ve iddialı bir şekilde iletişim kurma becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Hedefler
Programın sonunda katılımcılar:
- İddialı olmanın önündeki engelleri anlayacak ve aşacaklar
- Kendinizde ve başkalarında davranış özelliklerini tanıyacak ve bunları yönetmek için etkili stratejiler öğrenecekler
- Mümkün olan her yerde kazan-kazan durumu elde etmek için geniş bir insan yelpazesiyle etkili bir şekilde iletişim kuracaklar
- Zor durumları etkili bir şekilde yönetecekler.
Effective interpersonal communication with elements of assertiveness
14 SaatGoal
Bu eğitim, bireysel çalışmalarında ve ekip çalışmasında iş hedeflerine ulaşmak için gerekli yetkinlikleri gözden geçirmeyi ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu, katılımcıların aşağıdaki becerileri kazanması yoluyla gerçekleştirilecektir:
- Başkalarıyla etkili bir iletişim tarzı oluşturma
- İletişim engellerinin pratik analizi ve bunların oluşmasını önlemek için aktif teknikler
- Destekleyici ilişkiler kurma
- Etkili ekip çalışması
- Ekip-birlik ve birlik-ekip ilişkisi bağlamında karşılıklı etkileşimin farkındalığı
- Çatışmayı yönetmek için çeşitli teknikleri kullanma becerisi
- Yapıcı (örneğin, iddialı duruş) tutum ve davranışları modelleme
Çalışma Yöntemi
Eğitim, katılımcıların zamanının %80'inden fazlasını paylaştığı interaktif bir şekilde tasarlanmıştır. Her oturum benzer bir dinamik izler: yeni alışkanlıkları açma (farkındalık oluşturmak için), teknikler üzerine mini ders (bilgi), yeni taktik ve teknikleri uygulama (beceriler). Her oturumun sonunda, katılımcılar tartışılan oturumlar için destek materyalleri alırlar.
Pratik materyal, katılımcıların eğitim odasında çalışırken deneyimledikleri teorik temeli ve temel psikolojik mekanizmaları açıklayan mini bir dersle özetlenmektedir.
Conflict Management
14 SaatEğitimin Amacı:
Çatışma durumlarını etkili ve verimli bir şekilde çözmek isteyen herkes için. Ekip çalışmasında çatışmayı kullanma becerilerini geliştirmek isteyen, çatışma yönetimi stratejilerini, yöntemlerini ve tekniklerini uygulama yeteneğini geliştirmeyi hedefleyen kişiler için bir eğitim.
Eğitim Kursunun Faydaları:
Çatışma durumlarını çözmek için yöntem ve tekniklerin kullanılması, etkili çatışma yönetimi, çatışma durumlarında etkili iletişim, çatışmanın taraflarının ihtiyaçlarının analizinin ve problemin formüle edilmesinin ustaca yapılması, stres yönetimi becerilerinin, duygusal ve özgüvenli tekniklerin bu tür çatışmaların çözümünde kullanılması.
Eğitim Süresince Kazanılacak Beceriler:
- çatışma durumlarında etkili iletişim kurma
- çatışma kaynaklarını belirleme
- çatışmanın taraflarının ihtiyaçlarının analizi ve problemin formüle edilmesi
- çatışmaları çözmek için yöntem ve tekniklerin kullanılması
- özgüvenin ilkelerine ve çatışma çözümünde duyguları yönetmeye yönelik
- özgüvenli direncin ilkelerinin uygulanması
- çatışma durumlarında uygun davranış
- bu stres yönetimi, duygusal becerileri uygulama
Eğitim Yöntemi:
dersler, simülasyonlar, vaka çalışmaları, rol yapma, katılımcılara geri bildirim verme
Communicating and Influencing For Team Members
14 SaatKursun sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:
- Kendi davranışlarını yönetme ihtiyacını anlayarak başkalarının davranışlarını etkileyebilecekler
- Mevcut çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini kavrayacaklar
- İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetecekler
Kurs Formatı
Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir şekilde şunların bir kombinasyonu olacaktır:
- Kolaylaştırılmış Tartışmalar
- Slayt Sunumları
- Egzersizler ve
- Vaka Çalışmaları
Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
14 SaatHedef Kitle
İletişim ve Etkileme ile ilgili konuların tam olarak farkında olması gereken personel:
- Mesai arkadaşları
- Yöneticileri
- İç ve dış müşterileri ve paydaşları
Kurs Formatı
Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:
- Kolaylaştırılmış Tartışmalar
- Slayt Sunumları
- Egzersizler ve Vaka Çalışmaları
Kursun sonunda, katılımcılar şunları yapabilecektir:
- Başkalarının davranışlarını etkilemeden önce kendi davranışlarını yönetmenin gerekliliğini kavrayabilecekler
- Kullanılabilir çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini anlayabilecekler
- İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetecekler
- Ofiste karşılaşabilecekleri zorlu durumlarla nasıl başa çıkacaklarını açıklayabilecekler
Conflict Resolution, Assertiveness and Self Confidence
14 SaatIn an increasingly globalised world, we work in more multicultural environments where conflicts between individuals and groups are possible. The fundamental belief behind conflict resolution is that conflicts are unavoidable but that they are manageable.
Assertiveness, self-confidence, negotiation ability, interpersonal and other skills are pivotal in supporting conflict resolution. In our everyday life, we encounter many occasions where we consciously or unconsciously (with family members, friends, clients, business partners) manage conflicts. Mastering conflict resolution helps to resolve conflicts effectively, as well as helping us to communicate better, persuade efficiently, improve business results as well as enhancing organisational and personal behavior and performance.
This course offers a mix of theories and concepts, combined with group exercises and individual activities to enable delegates to share ideas and develop their skills.
Objectives:
- To understand the fundamentals and nuances of conflicts in organizations
- To explore key concepts, factors, theories, types, and models in conflict resolution
- To discover the personality types, leadership styles supporting negotiation skills
- To learn the art of assertiveness and self-confidence
- To experiment, experience and practice conflict resolutions
Influencing and Avoiding Conflict
21 SaatHedef Kitle
- Influencing and Avoiding Conflict ile ilgili sorunların farkında olması gereken personel:
- Mesai arkadaşları
- Yöneticileri
- İç ve dış müşterileri ve paydaşları
Kurs Hedefleri
Kursun sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:
- Başkalarının davranışlarını etkilemeden önce kendi davranışlarını yönetme ihtiyacını kavrayabilmek
- Kullanılabilir çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini anlayabilmek
- İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetebilmek
Format
Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:
- Kolaylaştırılmış Tartışmalar
- Slayt Sunumları
- Egzersizler ve
- Vaka Çalışmaları
Negotiation Skills
14 SaatThis two day course is designed for people who want to achieve better outcomes from their negotiations with customers, suppliers and colleagues. It teaches the skills and tactics used by effective negotiators and builds the confidence needed to succeed.
Delegates learn the different negotiating styles and how to maximise their personal power while protecting important relationships. The course is highly participative with a combination of lecture, discussion, coaching and exercises.